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    落實安全主體責任 加強安全文化建設

    3月13日,公司提前舉行今年第一季度安全生產工作會議,總結1、2月份安全工作,并對一季度后期及二季度安全工作進行部署。會議強調,要從抓主體、抓深入、抓典型、抓實效、抓長遠等五方面入手,落實安全主體責任,加強安全文化建設,以文化的力量推動安全生產工作向前發展。股份公司副總經理黃達強到會講話,各二級單位相關負責人與會。

    會議就一季度后期及二季度安全工作提出要求。一要抓主體。各生產分廠必須履行安全生產主體責任,主要領導親自抓,分管領導具體抓,做到量化措施,責任到人。二要抓深入。各監管部門要強化安全生產的綜合監管,加大檢查頻率。對隱患處置要措施、責任、資金、時限、預案“五落實”,真正做到查實一起,治理一起。三要抓典型。安全監管部門要用公司媒體對檢查中發現的重大安全隱患公開曝光,同時對有利于安全生產的先進經驗進行表彰獎勵,真正做到獎勵考核一處,學習教育一片,提高鞏固一方。四要抓實效。各單位要對安全隱患整改落實情況,及時進行“回頭看”。查缺補漏,避免出現“盲區”和“真空地帶”。要做好打攻堅戰的準備,采取一切可行的辦法,持續用力,對生產過程中存在的規律性、長期性的隱患進行有效整改。五要抓長遠。要不斷加大環境保護的整治力度。保護環境不僅是政府主管部門的要求,更是企業長遠發展的需要。要制定科學合理的方案,加大資金投入,從源頭上進行治理,企業的發展不能以破壞環境為代價。

    會議要求,要通過全員參與,從政策方針、規章制度、價值觀念、輿論宣傳等方面著手,營造良好氛圍,加強安全文化建設,以文化的力量來推動安全生產工作不斷向前發展。


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