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    推進人才培養計劃  助力公司轉型發展

    在5月30日干部大會上,(集團)公司黨委書記、董事長黃忠渠傳達中共貴州省委十一屆三次全會精神,解讀貴州中國夢和人才強省、科教興省戰略,要求各單位部門認真領會精神實質,加強人才培養和科技創新,助推公司轉型發展。

    省委十一屆三次全會5月28日至29日在貴陽舉行。會議全面貫徹黨的十八大精神,按照省第十一次黨代會的部署,堅定不移地落實加速發展、加快轉型、推動跨越主基調,毫不動搖地實施工業強省和城鎮化帶動主戰略,建設人才創業首選地,推動轉型發展新跨越,堅決打贏與全國同步全面建成小康社會這場硬仗,為實現現階段貴州中國夢努力奮斗。

    會議指出,人才是貴州轉型發展的第一資源。要大力實施人才強省、科教興省戰略,緊扣建設中國人才創業首選地的目標,進一步解放思想、創新觀念、拓寬視野,樹立無中生有、借船過河,不求所有、但求所用,贏在學習、勝在改變的理念,堅持實行差別競爭、特色取勝、錯位引進、重點突破的原則,突出抓好培養、引進、使用三個環節,努力成為優秀人才向往之地、集聚之地、成功之地,建設創業氛圍濃厚、發展空間廣闊、投資回報豐厚的開放熱土。會議要求,堅持合作創新、加強轉化、重點突破、引領跨越,在“十二五”期間,力爭全省科技創新在五個方面實現突破。一是在做大做強企業創新主體上實現突破。引導和支持企業建立研發中心、院士工作站、博士后工作站、教授工作站,促進社會資源和創新要素向企業特別是創新型企業聚集。二是在創新平臺建設上實現突破。建設一批技術創新平臺和科技共享服務平臺,形成布局合理、裝備先進、開放流動、共建共享的創新平臺網絡。三是在產業技術創新上實現突破。圍繞重點產業發展,編制產業技術路線圖,推動產業鏈的形成、延伸和產業集群化的發展。四是在創新成果轉化上實現突破。支持鼓勵知識、技術、管理等要素參與分配,落實相關激勵政策,促進科技成果轉化及產業化。五是在高新產業發展上實現突破,圍繞資源深加工、特色產業,建成一批百億元、千億元以上的高新技術產業集群。

    黃忠渠結合省委十一屆三次全會精神強調,人才、科技與轉型發展是一體的,把人才和科技工作抓起來,加速發展、跨越發展、轉型發展就有了持久的動力。公司各單位部門要加強人才建設和科技創新,制訂初、中、高各級職稱和各種專利的申報計劃,特別是發明專利要有計劃有目標進行,既要拿出年度計劃,又要拿出中長期規劃,還要做好市、省、國家級各個層面的科技支撐項目的申報等,為公司后繼發展提供強有力的支撐。


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