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    2月25日,省國資委系統企業紀檢監察工作會議在貴陽召開。會議總結回顧了2015年系統企業黨風廉政建設和反腐敗工作,安排部署了2016年的工作任務。省國資委黨委書記、主任黃秋斌講話,省國資委黨委副書記陳亮貴主持會議,省國資委黨委委員、機關黨委書記吳嘉陵出席會議,省國資委黨委委員、紀委書記申勇代表紀委報告工作。

    黃秋斌表示,今年是“十三五”的開局之年,是推進結構性改革的攻堅之年,能否取得開門紅,順利完成各項目標任務,關鍵在于企業各級黨組織抓全面從嚴治黨的各項工作扎實不扎實,關鍵在于企業各級黨組織抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭堅決不堅決。對當前系統企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,我們始終要保持清醒的認識。

    黃秋斌從深化認識,統一思想,增強做好企業黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感、緊迫感;保持定力,勇毅篤行,推動全面從嚴治黨要求落到實處;創新管理、健全制度,積極探索強化黨內監督的有效途徑三方面提出了具體明確要求。他說,我們要對中央和省委推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心、對系統企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的成效、對系統企業黨風廉政建設和反腐敗工作存在的問題始終保持清醒認識。要尊崇黨章,嚴格執行準則及條例;要真抓真管,切實履行好主體責任;要揚規挺紀,準確實踐監督執紀“四種形態”;要持之以恒,把作風建設抓到底;要高懸利劍,持續保持反腐敗高壓態勢。要認真貫徹民主集中制,著力破解一把手監督難題,重視巡視整改及開展專項整治工作,打造“制度鐵籠”規范履職用權,建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作的聯動機制。

    黃秋斌最后對各企業抓好一季度開門紅、供給側結構性改革以及抱團取暖、共渡難關等相關工作進行了安排部署。

    申勇在回顧2015年的工作時說,過去的一年,省國資委紀委結合企業實際,以落實“兩個責任”為主線,以深化“三轉”工作為抓手,進一步聚焦監督執紀問責主業,堅持把紀律和規矩挺在前面,持之以恒糾正“四風”,不斷加大紀律審查工作力度,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進,為企業改革發展穩定提供了堅強保證。2015年,省國資委系統共接到信訪舉報647件,其中,初核208件;立案71件,同比增加196%;黨政紀處分87人,同比增加45%。

    在安排2016年的工作時,申勇強調,我們將全面貫徹習近平總書記系列重要講話精神,深入貫徹十八屆中央紀委六次全會及十一屆省紀委五次全會精神,保持政治定力,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,聚焦監督執紀問責,創新體制機制,健全制度規則,實踐“四種形態”,堅持挺紀在前,持之以恒落實中央八項規定精神、弛而不息糾正“四風”,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,切實防止國有資產流失,以更嚴的紀律管好紀檢監察干部,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新進展新成效,為做強做優做大國有企業提供堅強保障。

    陳亮貴在主持會議時要求,各企業要及時將會議精神向黨委(黨組)傳達匯報,并進一步研究貫徹落實措施,切實履行好主體責任;紀委(紀檢組)要按照黨委(黨組)的安排和部署,認真履行好監督責任,抓好監督執紀問責工作,同時將貫徹會議精神的情況書面報省國資委。

    會上,黃秋斌代表省國資委黨委與監管企業黨委書記簽訂了年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。

    省國有企業監事會主席、省國資委副巡視員以及機關各處室、監事會各辦事處負責人,省國資委監管企業及省委委托省國資委黨委管理班子的企業黨委書記、紀委書記、監察室(部)主任(部長),中央和外省在黔企業紀委書記參加會議。開磷集團、盤江集團、西能集團三戶企業黨委書記分別就履行黨風廉政建設主體責任進行了述職。

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