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  • 貴繩新聞
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    2月10日(正月十四),公司通過微信平臺舉行元宵燈謎活動,從早上8時開始至下午4時結束,共有1084 人參加,其中1003人通關成功。

    “猜燈謎·慶元宵”是公司工會的一項傳統項目,今年首次運用網絡面向全體職工(包括離退休職工)開展,采取線上答題、線下領獎的形式進行。當天早上,公司微信平臺活動通道準時打開,活動時間內,職工們通過關注貴州鋼繩微信公眾平臺,進入員工通道“元宵燈謎會”鏈接參與猜謎。系統隨機向參與者發送3條燈謎,每答對一題進入下一題,三條全部答對即為通關,系統綜合猜謎的正確率和所用時間進行排名,前600名均獲獎,其中前20名為一等獎,20名至70名為二等獎,70名至600名為三等獎。2月13日,獎品由各二級單位工會到公司工會統一領取后發放到獲獎職工手中。

    通過微信平臺舉行“猜燈謎·慶元宵”活動,是公司工會開展“互聯網+工會工作”的一次新嘗試,通過線上線下聯動,探索工會工作新的方法、途徑,開啟了工會聯系服務職工群眾的新窗口,實現了運用網絡覆蓋基層職工群眾,高效快捷開展工會工作的目的。

    (集團)公司黨委副書記、紀委書記、工會主席姚正強對這次活動給予肯定和好評。他指出,隨著“互聯網+”時代的來臨,信息技術的應用越來越廣泛,將對我們的生活、學習和工作產生重要影響,我們要主動順應時代潮流,因勢而謀,應勢而動,順勢而為。公司各單位各部門要找準與互聯網融合的工作方法,積極運用公司的門戶網站、微信公眾平臺等信息技術載體,廣泛開展職工素質提升、崗位練兵、文體活動,推動管理工作模式、服務職工模式的轉型升級。


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