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  • 貴繩新聞
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    近日,在遵義市召開的"15851人才精英工程"新增一二層次人才命名會上,我公司3名技術人員被選入第二層次。

    遵義市"15851人才精英工程"旨在培養精英骨干人才和人才團隊,為我市的社會經濟發展提供強勁的科技支撐、智力支持和人才保障,選拔對象重點在專業技術崗位、企事業單位管理崗位、農村實用技術崗位、技能崗位。該工程建設目標分為五個層次,其中:第一層次為培養、造就10名在全國有影響的杰出人才;第二層為500名在全省有影響的領軍人才;第三層次為8000名在我市經濟社會發展中有影響的拔尖人才;第四層次為50000名在我市經濟社會發展中有突出貢獻的骨干人才;第五層次為100000名在我市經濟社會發展中有重要作用的優秀人才。對于參加第一、二層次人員評選的,要通過單位提名、本人申請、組織推薦、初審、專家評審、市人才工程領導小組審定等程序。我公司的3名技術人員被增選為第二層次人才。

    據了解,遵義市"15851人才精英工程"培養期為三年,迄今已有三批,在2008年的第一批中,我公司有2人分別入選第一、二層次,目前培養期已結束;在2014年的第二批中,我公司有13人獲批入選第二層次,培養期將于今年底結束。


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