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  • 貴繩新聞
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    公司工會日前推出工作計劃,今年將把“服務”二字貫穿圍繞中心、服務大局、服務職工的實踐中去,全面履行工會職能,團結組織廣大干部職工,進一步夯實工會基層基礎,主動適應經濟發展新常態,努力促進完成公司年度目標任務。

    2015年,公司工會主要圍繞“服務”,增強基層工會組織吸引力凝聚力,進一步改革創新全面提升,深入推進重點工作,著力創先爭優,突出建功立業,在推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治企的“三個全面”中積極主動作為,以開展“工業強省·工人當先——工會組織在行動”活動和創建“工人先鋒號”為載體,運用法治思維和法治方式推進工會工作法制化建設。依法建會、依法管會、依法履職、依法維權,強有力推進“六有”工會建設;突出抓基層強基礎、抓活動展作為、抓服務樹形象、抓創新增活力。

    一是堅持學習,加強理論武裝。通過學習習近平總書記系列重要講話精神以及中央和省委關于加強和改進新形勢下工會工作的指示意見,把握正確方向,努力把工會組織建成為黨政放心、群眾滿意的“職工之家”。二是堅持完成目標任務,深入開展創先爭優勞動競賽。圍繞公司產業升級、任務突擊、項目攻關、質量進步等廣泛開展勞動競賽,促進公司生產經營目標任務的完成。三是發揮工會組織優勢,全面提高職工隊伍素質。大力開展社會主義核心價值觀主題教育,用團結、誠信、務實、創新的企業精神和愛國、敬業、誠信、友善的價值觀教育職工,打造文明和諧、健康向上的高素質優秀團隊;組織好職工大練兵。四是堅持不斷提高能力素質,深入推進工會自身建設。深入開展“三嚴三實”專題教育活動,強化工會干部“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”,不斷改進工作作風、提高工作水平、強化工作效能。五是圍繞勞動關系和諧,深入推進和諧企業創建。推進以工資集體協商為重點的平等協商集體合同制度建設,認真執行有關法規規章,創新運行機制,加強對企業安全生產保護措施的監督檢查,切實維護職工的生命權和健康權,維護職工合法權益,促進公司勞動關系和諧穩定。六是著力為職工排憂解難,深入推進溫暖幫扶工程。進一步完善幫扶方式,創新幫扶方法,提高幫扶水平,通過富有特色的工會幫扶工作,逐步形成面向全體職工的幫扶、維權、服務“三位一體”的職工服務體系,切實為困難職工排憂解難,不斷增強企業的凝聚力和向心力。


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