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  • 貴繩新聞
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    8月21日,隨著最后一名水箱拉絲工選手的實際操作考試完成,歷時8個月的公司2014年度職工技能比武、青年技術明星賽、導師帶徒活動落下帷幕。

    此次活動經過選拔、預賽、決賽三個階段,年初開始就嚴格按照大賽組委會要求認真部署,通過自下而上層層舉辦集中培訓、廣泛開展崗位練兵、技能比武,營造濃厚的學習氛圍,同時通過大力宣傳在技術比武活動中取得優秀成績的技術工人,激勵職工學有榜樣、趕有目標,形成全員干中學、學中干,鉆業務、增技能、賽業績、比貢獻的熱潮。8月中旬由公司組織舉辦了年度職工大比武活動,共有9家二級單位的193名職工參加比武。

    在剛剛完成的制繩工、拉絲工、行車工、磨模工、記錄員、熱處理工、索具工、檢驗工、司爐工、芯繩工職工技能比武活動,水箱拉絲工青年技術明星賽和拉絲、成繩、股繩崗位青工“導師帶徒”活動中,公司進一步改革考評方式,成功完成索具工、司爐工各單位自主組織考評工作,進一步夯實了二級單位管理能力,調動了職工學知識、強技能、比業績的積極性,增強組織凝聚力,促進了企業全年生產經營任務的完成。

    大賽分理論、實際操作和平時考核三個步驟舉行,理論和實際操作由國家題庫和國家第40職業技能鑒定所統一組織出題,著重考察職工在工藝、設備、安全等方面的知識,整個比賽過程就是一個學習和提高的過程。在比賽過程中,全體參賽選手以標準的操作技能、過硬的技術本領展開了激烈的較量。目前各工種的前三名已順利決出,將在近期進行表彰。

    公司希望各單位要充分利用有效形式,大力宣傳在技術比武活動中取得優秀成績的技術工人,宣傳他們愛崗敬業,努力學習,勤鉆技術,拼搏奉獻的先進事跡,激勵職工學有榜樣、趕有目標,形成全員干中學、學中干、鉆業務、增技能、賽業績、比貢獻的良好文化氛圍。


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