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    認真寫好對照檢查材料

    8月7日,(集團)公司董事長、黨委書記黃忠渠深入教育實踐活動聯系點檢查,要求一分廠黨委領導班子成員認真寫作、修改對照檢查材料。

    當天下午,黃忠渠認真聽取和查看了一分廠黨委班子成員的對照檢查材料。他指出,二級單位黨委班子成員的對照檢查材料是針對個人而言,一定要切合實際,多從主觀上去查找自身在“四風”方面存在的問題,“人非圣賢,孰能無過”,誰都有缺點有問題,找出問題加以解決,才能更好地完善自我;撰寫材料不求辭藻華麗,而要實實在在,少談認識,多談問題,小錯要形似或神似,大錯要神形兼備;要結合生產經營、質量管理、設備改造、工藝改進、成本挖潛、新產品開發、市場服務等實際工作,深層次查找哪些工作還沒有做到位,哪些問題需要盡快解決落實;整改措施要對應存在的問題。黨委班子在開展批評與自我批評時要敞開心扉,提意見一定要誠懇,不抓辮子、不戴帽子、不釘扣子,不能借機打擊報復、捅刀子;要正確對待別人提出的意見,有則改之無則加勉,“忠言逆耳利于行”,不能走形式應付檢查,要看到活動效果,真正讓干部受教育、企業得發展、職工得實惠。

    公司紀委書記、工會主席、教育實踐活動辦公室主任姚正強陪同檢查并提出要求。一是對照檢查材料一定要結合個人履職查找“四風”問題,要觸動思想、觸動靈魂,體現個性;二是“四風”問題的表象要占對照檢查材料的40%左右,舉例要一事一議,從主觀查找原因;三是對照檢查材料的格式有了,但內容需要再充實一些,要實際實在,符合要求。

    一分廠黨委班子成員虛心聽取了公司領導的檢查意見,表示將盡全力按照要求認真修改對照檢查材料,認真開展批評與自我批評,借助教育實踐活動的開展達到提高自我、完善自我,促進生產經營各項工作的目的。


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