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  • 貴繩新聞
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    近日,公司新招聘的近50名大學生陸續來公司報到。

    今年,受新冠肺炎疫情影響,全國就業形勢嚴峻,公司認真貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業的決策部署和省委、省政府《關于進一步做好全省國資系統保就業》《關于做好2020年高校畢業生就業工作》等工作要求,結合人才需求實際,公司擬定了《促進2020年高校畢業生就業方案》《2020年大學生招聘實施方案》《關于進一步做好保就業工作的實施方案》等,緊緊圍繞“抗疫情、保就業,貴州國企勇擔當”要求,認真做好“六穩”工作,落實“六?!比蝿?,分別在多所高校發布畢業生專場網絡招聘信息。

    今年,公司招聘一改原有“貴州化”的單一方式,以“走出去、引進來”的招聘理念,拓展招聘渠道,深化校企合作,積極參與多所高校舉辦的“大型校園雙選會”、“專場招聘宣講會”,讓盡可能多的大學生們認識企業、了解企業,并把招聘范圍擴大到除貴州以外的云南、湖南、重慶等鄰近省份。

    通過半年多的報名、審核、甄選,有機械設計與制造、電氣工程與自動化、材料科學與工程等13個專業、近50名應、往屆畢業大學生符合公司用人標準,被公司招聘錄用,為歷年來招聘大學生人數之最。

    按照公司對新聘職工培訓管理規定和要求,新進大學生將進入為期一周的入職培訓。培訓內容包括職業道德、職業素養、工匠精神、消防安全、禁毒知識、保密知識、勞動法、工傷保險條例、企業文化、安全知識等。在培訓開班前,集團公司董事會秘書、公司人力資源部部長袁湍洪向入職大學生分析了當前國際國內經濟和市場形勢,簡要介紹了公司組建背景、發展歷程、企業規模、人員結構、品牌優勢、行業地位、產品種類及用途、社會地位、行業影響、市場布局及占有率等情況,對公司新區建設、戰略規劃等進行了重點介紹,希望大學生們珍惜就業機會、珍惜崗位,腳踏實地、勤奮學習,盡快融入企業,把所學的理論知識充分運用到實際工作中,切實肩負起青年知識分子的歷史使命和社會責任,為推動公司做大做強做優貢獻力量。

    目前,公司為新聘大學生配置了新建小區公寓套房,免費提供給大學生入住,并添置了生活用品。

    作者:黃莉  來源:  
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